Nieuwe stakingsacties in Edegem op dag van de volgende gemeenteraad
EDEGEM – Meer dan anderhalf-uur duurde vanochtend de briefing van de vakbonden naar het gemeentepersoneel van Edegem toe. Ondertussen hebben de afgevaardigden nog tweemaal rond de tafel gezeten met het lokaal bestuur. De laatste keer gebeurde dat gisteren. Er werd geen verslag uitgebracht voor het oud gemeentehuis maar wel in de raadszaal omwille van de massale belangstelling en de koude temperaturen.
Tijdens het overleg tussen de vakbonden en het gemeentebestuur wordt apart gepraat over de IBO, het ecopark en de huisvuilophaling, de uitvoerende diensten en het poetspersoneel. Freddy De Wilder, gewestelijk secretaris van het ACV: ‘Wij hebben de gevolgen van de beslissingen even op een rijtje gezet en die verschillen wel van dienst tot dienst. Echt belangrijke wijzingen zijn er op de dag van vandaag niet. Het gemeentebestuur blijft nog altijd vasthouden aan het initiële plan. Wij hebben opnieuw de mogelijkheid gehad om duidelijk te maken dat bepaalde dingen anders moeten worden aangepakt omwille van het sociale effect en omdat wij denken dat sommige oefeningen niet grondig zijn gemaakt Wij betwijfelen soms of het bestuur wel doorheeft wat het eigen personeel uitvoert.’ ’
‘Wat Het Initiatief Buitenschoolse Opvang betreft heeft de verandering van werkgever weinig gevolgen qua loon. Ook de arbeidsvoorwaarden zijn niet slecht te noemen.’
‘We hebben een voorstel gedaan om het ecopark en de huisvuilophaling apart te benaderen. Wat dat laatste betreft zijn er weinig andere mogelijkheden dan een overdracht naar IGEAN. Ook hier zijn de gevolgen voor het personeel eerder beperkt. Een chauffeur gaat bij IGEAN bijvoorbeeld meer verdienen dan nu bij de gemeente. Over het ecopark willen we een aparte discussie voeren.’
‘De zaken liggen moeilijker voor wat de uitvoerende diensten en het poetspersoneel betreft. Het bestuur blijft bij zijn standpunt. Naakte ontslagen zijn voor ons onbespreekbaar. N-VA heeft ons beloofd om het dossier intern nog eens inhoudelijk te gaan bekijken zonder dat ze een engagement zijn aangegaan. Nu, ook bij andere gemeentebesturen werden er de laatste jaren zaken geprivatiseerd. Daar is dat echter zeer geleidelijk gegaan. Ik heb geen enkel geval gevonden waar het zo drastisch gebeurt als hier in Edegem.’
‘Hetzelfde verhaal voor wat het poetspersoneel betreft. Er is werk genoeg maar het verschil in loon is immens. Wij raden iedereen aan om ,- indien er vacatures zijn bij andere gemeentebesturen – die even te bekijken. Overstappen naar de privé lijkt me nogal wat voorbarig. Dat raad ik dan ook niemand aan. Onderlinge solidariteit zal belangrijk zijn.’
‘Wij verwachten nu een signaal van het bestuur. We zitten opnieuw rond de tafel op vrijdag 13 december om 13 uur.’ Een voorstel vanuit de zaal om op die dag actie te voeren werd weggestemd. Wel was er een overdonderende meerderheid om het werk opnieuw stil te leggen op maandag 16 december, dag van de volgende gemeenteraad. Eén uur voor aanvang van de gemeenteraad zal men dan post vatten voor het gemeentehuis.’ De grootste bekommernis van het personeel is om duidelijkheid te krijgen over de eigen toekomst. ‘Indien we moeten opstappen dan zouden we minstens graag weten wanneer dat zal gebeuren’, klonk het maar daar konden de vakbondsafgevaardigden uiteraard geen antwoord op geven. (EM)
